Offerte lavoro Pescara

  • Partenza Immediata per Malta !!!partenza immediata per malta !!! in collaborazione con la pi grande agenzia di animazione e spettacolo maltese ricerchiamo , con partenza immediata, responsabili animazione - animatori mini e junior club - animatori sportivi - animatori fitness - ballerini/e - tecnici audio-luci - hostess . e' necessario inglese buono, n.4 mesi di disponibilita' e bella presenza. se sei interessato/a manda il tuo cv con una foto a: **@villagepeopleanimation.it specificando nel titolo della email: partenza malta. aggiungici su skype (nome): ** per un video-colloquio (obbligatorio). tel - fax: ** cell** ** pescara turismo - animazione
  • DI TIERI assume addetti vendita telefonia - PESCARAdi tieri, azienda che opera nel commercio di telefonia cellulare, assume addetti vendita da inserire nei propri negozi. requisiti: -esperienza nel settore della vendita di telefonia -diploma -buon uso pc -ottima predisposizione al contatto con il pubblico -motivazione e velocità nell'apprendimento -forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi -buona presenza -disponibilità a lavorare full time l'offerta di lavoro deve intendersi riferita a personale sia maschile che femminile. i candidati possono inviare un curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del dgl 196/2003) all'indirizzo pescara vendite / marketing --- annuncio pubblicato con annunciveloci.it
  • Consorzio Generation groupsei un trainer,gestisci dei venditori,sei un agenzia di vendita diretta,lavori nel mercato dell'energia e della telefonia...chiamaci siamo un consorzio di aziende che ad oggi riesce ad aoffrire provvigioni da mandato semplicemente seguendo la politica della forza di gruppo abbiamo una piattaforma di inserimento che potrai utilizzare,visibilit e trasparenza al 100%,sarai autonomo a gestire i tuoi inviti a fatturare ad oggi collaboriamo con imprenditori del piemonte,liguria,veneto,lombardia,emilia romagna,toscana,sicilia,campania,lazio,e puglia potrai avere tu il contatto diretto con il partner organizzarti le tue formazioni e caire se un contratto non ti viene pagato chiamaci siamo a disposizione per farti conoscere la nostra realt esempio di listino provvigionale residenziale: energia 65/70/75/80/85 dual telefonia 55/95/135/175 a cliente esempio di listino provvigionale business: energia 55/75/98/112 luce telefonia 100/150/190/250 a cliente chiamaci e unisciti a noi per essere piu' forte con la tua azienda facciamo impresa pescara sales - agenti - commerciali
  • RETI COMMERCIALIteletu spa canali consumer&business cerchiamo strutture partner: reti commerciali, per mandato diretto. offriamo: - gettone iniziale 120,00; - canvass mensile a target; - acconti provvigionali; - accesso diretto ai sistemi teletu:per inserimenti, verifiche copertura e andamento attivazioni - backoffice centrale altamente qualificato a supporto; - assistenza amministrativa; potrete inviare presso il seguente indirizzo e-mail: **@utet.net i vostri recapiti telefonici e il nominativo del vostro referente, verrete ricontattati per maggiori info oppure potete chiamare il nostro centralino ** (25 linee r.a.) o il ** agenzia nazionale teletu spa pescara sales - agenti - commerciali
  • Graduate Field Engineer - Italyfield engineers are the key interface between baker hughes and our clients at the wellsite. you will be required to participate in the three-year structured lead training program to provide you with the ability to quickly become competent with our technologies and processes.  lead enables rapid career progression through a sequence of competency-based development steps.   lead involves theoretical and hands-on learning. it is flexible and adaptable to different job requirements and work environments. you will be assigned to a specific baker hughes product line whose activities may include:   artificial lift completion systems coring drill bits drilling fluids drilling services formation evaluation integrated operations intelligent production systems pressure pumping reservoir navigation services sand control systems specialty chemicals surface logging services wellbore intervention wireline services you will be required to participate in developmental activities which will initially focus on acquiring basic knowledge while working under supervision.  you will progress to working unsupervised, with a broadening scope of knowledge and skills.   depending upon your product line assignment, you will be involved in technical activities which could include; assembling and deploying downhole equipment at base location prior to being dispatched to wellsite. downhole equipment may be a combination of electrically, mechanically, or hydraulically activated and operated specialized equipment designing wellsite interventions under supervision using simulation software packages analyzing rigsite performance data and recommending changes to product configurations assisting sales representatives in business development activities including presenting to clients under supervision basic qualifications as well as fluency in english (able to achieve level 5 on a global english test) and the legal right to work in the country in the region in which you have applied without any restrictions, you will need:  a four-year technical degree or master’s, completed within the past 24 months, in applied sciences chemical engineering chemistry ( organic or inorganic) civil engineering electrical engineering environmental engineering geology geosciences industrial engineering instrumentation engineering mathematics mechanical engineering mechatronics petroleum engineering physics another engineering-related subject.  at least three of the following: a minimum grade point average of 3.0/4.0 (2.2) or equivalent relevant work experience evidence of practical / technical capability evidence of relevant extra-curricular activity   desired / preferred qualifications we’re looking for people with self-awareness, self-motivation and persistence as well as resilience and adaptability. you will also need to show creative problem-solving and strong communication and interpersonal skills.   a valid driver's license with a clean driving record may be required in some locations.     other details there is no doubt that the job of a field engineer is demanding, both mentally and physically, especially in the early part of your career, when it is field-focused.   in the longer term, however, and once you have achieved the levels of competence we expect, baker hughes offers you the opportunity to progress into a variety of leadership roles. you may elect to stay and build your career in the field, or you can choose to work in operations management or move into product development, sales or another business support position.        baker hughes is an equal employment affirmative action employer. .
  • EXPORT MANAGER - VINOil nostro cliente: il nostro cliente, azienda leader nel settore vitivinicolo parte di un primario gruppo italiano, ci ha incaricato di ricercare il seguente profilo: export manager. descrizione: riportando direttamente al direttore commerciale , il candidato ideale avrà la responsabilità nella definizione della politica commerciale estera . sarà responsabile dell'acquisizione, dello sviluppo e della gestione dei clienti acquisiti oltre che di quelli già presenti nel portafoglio della società per i paesi di riferimento . dovrà, inoltre, verificare le opportunità di sviluppo di nuovi business, seguire le problematiche relative all'area di riferimento e indirizzare il flusso delle informazioni funzionali alle attività di vendita. verificherà gli scostamenti rispetto al budget e svilupperà, in stretto contatto con il direttore commerciale, le strategie di penetrazione del mercato. profilo ricercato: il candidato, ha maturato una consolidata esperienza in ambito commerciale estero in aziende di medio/grandi dimensioni, operanti nel settore di riferimento o comunque con una conoscenza e passione enologica. la posizione prevede una conoscenza ottima della lingua inglese nonché la disponibilità a frequenti trasferte nei paesi di competenza.
  • PROGRAMMATORE PLC SETTORE AUTOMAZIONE NAVALE E OFFSHOREprogrammatore plc settore: automazione navale e offshore codice di riferimento dellofferta: cl22/2012 contenuti e contesto lavorativo: società specializzata nei servizi di progettazione e realizzazione di sistemi per lautomazione navale e offshore ricerca un tecnico per la programmazione plc. alla risorsa verrà affidata la responsabilità della programmazione dei sistemi di automazione, di eseguire i test di funzionalità in cantiere, il collaudo e lavviamento attraverso periodiche trasferte nazionali e internazionali della durata massima di una decina di giorni. luogo di lavoro: ravenna e pescara e trasferte a carattere internazionale formazione: formazione in ambito elettronico - elettrotecnico. caratteristiche dei candidati: si ricercano candidati con esperienza nella programmazione plc, preferibilmente siemens, e nella manutenzione elettrico/elettronica. È preferibile una conoscenza generale dei sistemi scada. È richiesta una conoscenza almeno discreta della lingua inglese. contratto offerto: ccnl metalmeccanica, linquadramento e la retribuzione saranno commisurati allesperienza professionale maturata. per candidarsi: inviare curriculum con codice riferimento cl22/2012 via mail con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi dell´art. 13 d. lgs. 196/2003). tale ricerca professionale é rivolta ad ambo i sessi (l. 903/77) autorizzazione ministeriale a tempo indeterminato allesercizio delle attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del d.lgs. 276/03 prot. 13/1/**/ma004.a003 del 10/03/2011
  • AGENTI COMMERCIOconcessionaria nazionale in esclusiva per la pubblicità locale the space cinema ricerca per l’ampliamento della propria rete   agenti commercio per pescara e provincia   the space cinema nasce dalla partnership tra i gruppi benetton e mediaset, con la fusione di due storiche insegne cinematografiche: medusa e warner village e conta 24 strutture in italia, 242 sale e ** di spettatori. cerchiamo venditori professionisti a cui affidare lo sviluppo di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli in portafoglio , per la vendita nel multisala di montesilvano (pe) di:   •         spot cinematografici su schermi; •         spazi su flyer (depliant di programmazione cinematografica) ·         spazi pubblicitari nell'atrio d'ingresso dei multisala il candidato ideale ha provate capacità di vendita, maturate preferibilmente nel settore comunicazione-pubblicità, orientate al raggiungimento dell’obiettivo.   si offre un trattamento economico costituito da: •      inquadramento enasarco •         provvigioni ai massimi livelli di mercato •         affiancamento sul campo con personale esperto •      canvass intermedi con importanti incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi finali venditoree
  • RESPONSABILE CLIENTI - lf.03/12 pelazienda, da sempre operante nellambito della valutazione dei rischi legati alla persona a tutela di famiglie e aziende, rivolge particolare attenzione alla selezione, formazione e sviluppo di una figura altamente professionale e innovativa nel mercato italiano, in grado di valutare attentamente indici e temporalità di rischio legati allindividuo, attraverso unapprofondita analisi consulenziale che conduca alla costruzione di soluzioni su misura in base ai reali bisogni personali. dopo unattenta e articolata selezione, curata direttamente dallazienda, ai candidati sarà offerto: - piano remunerativo di sicuro interesse ed articolati sistemi di incentivazione; - formazione di altissimo livello, articolata e continuativa; - coaching e affiancamento sul campo; - opportunità di crescita professionale, sia nella funzione commerciale che in ruoli manageriali.
  • SALES MANAGER lf 03/12 peprimaria compagnia internazionale (s&p 500, fortune 500) operante ai massimi livelli di mercato in ambito assicurativo e finanziario (area life insurance)in un'ottica di forte sviluppo strutturale e dimensionale ricerca sales manager. dopo un intenso percorso formativo ed un breve periodo di attività sul campo, necessario all'acquisizione delle peculiari ed esclusive modalità di approccio al mercato family e corporate, creerà e gestirà, con un forte supporto aziendale, una nuova unità di vendita, occupandosi in modo continuativo di formazione, coaching e gestione delle risorse e, in prospettiva, della apertura di nuovi canali di attività l'azienda offre a validi candidati : - coaching personalizzato, di alto livello e continuativo - un importante training allowance plan, includente un significativo supporto economico in grado di permettere il miglior start up dell'attività professionale - un piano compensi ai più alti livelli di mercato - incentivi e bonus in grado di soddisfare le massime ambizioni - reali possibilità di crescita economica e manageriale in un'azienda internazionale in forte sviluppo

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